O Labour Summit, organizado pela União de Associações do Comércio e Serviços (UACS) e CPP teve lugar na sala do conselho da UACS e reuniu representantes dos setores de comércio e serviços, restauração, hotelaria e logística com foco na crescente falta de mão de obra no mercado português. O Secretário de Estado do Trabalho, Adriano Moreira, ressalvou em palco a importância de uma sociedade organizada e que quer crescer, não poder deixar ninguém para trás.
O primeiro painel sob o mote “Escassez de Mão-de-Obra e de Competências na U.E. e o Caso Português”, moderado por Filipe Alves, Diretor do Diário de Notícias, destacou temas como “A imigração é necessariamente parte da solução?”, “A semana dos quatro dias é possível de aplicar em todos os sectores, nomeadamente em áreas como o comércio e a hotelaria?”, com o contributo de Domingos Lopes, Presidente do Conselho Diretivo do IEFP; Vera Chaves, Diretora Coordenadora de Recursos Humanos Portugália; André Brodheim, Administrador Grupo Brodheim e Afonso Carvalho, Presidente da Direção da APESPE.
Moderado por Filomena Abraços, Diretora Técnica APPACDM de Lisboa, o segundo painel dedicado ao tema “Semana dos 4 dias”, contou com a presença de Luís Cordeiro, Diretor Financeiro e Administrativo LISTOR; Armando Correia, Presidente da Direção AECC; Carlos Moura, Presidente AHRESP e Luís Cabaço Martins, Presidente ANTROP.
Na sessão de encerramento do período da manhã o Secretário de Estado do Trabalho, Adriano Moreira, reiterou que “O maior empregador nacional aplica 35 horas por semana. Há uma coisa que temos de perceber, o horário de trabalho do trabalhador, em nada tem a ver com o horário de trabalho de funcionamento da atividade da empresa, são coisas totalmente distintas.”
Diversidade, inclusão e igualdade foram os temas reforçados por Carla Mouro, Secretária de Estado Adjunta e da Igualdade, no encerramento do Labour Summit, onde referiu “As empresas e organizações só se tornam mais resilientes e respeitadas se investirem no que mais valioso têm: as pessoas. Acreditamos que as empresas que se adaptam melhor e que compreendem, sobretudo, a riqueza da diversidade, que reconhecem que a inclusão e a igualdade não são apenas uma questão de justiça e responsabilidade social, mas são também uma questão de competividade”.
O painel dedicado à “Igualdade Direitos e Deveres no Mercado de Trabalho”, abordou a capacitação dos colaboradores, igualdades e deveres” contou com a partilha de Susana Cipriano, Diretora APCC; José Manuel Lucas, Vogal do Conselho Diretivo Casa Pia, e Rodrigo Ramos, Presidente INR.
O Labour Summit, teve organização da UACS em colaboração com a Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, e apoio à comunicação da Green Media.
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