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A distinção alcançada entre as mais de 60 mil empresas candidatas ao ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar (MEPT), representa para a Lacovale uma grande conquista. “Este reconhecimento é mais um marco no percurso da Lacovale que, diariamente, promove uma cultura empresarial responsável, próxima, flexível e centrada nos colaboradores. Este prémio é o resultado direto da satisfação dos nossos colaboradores e deixa-nos, a todos, muito orgulhosos e com a responsabilidade de continuar a fazer mais e melhor”, afirma Carla Soares, diretora-geral da Lacovale.
O estudo de avaliação consistiu numa análise multidimensional baseada em seis pilares de avaliação: pertença e compromisso, valorização das pessoas, práticas de gestão responsáveis, desenvolvimento das pessoas, relação com liderança e equipa e balanço vida pessoal e trabalho.
Na análise do perfil da empresa segundo os colaboradores, sobressai como o ponto de destaque a pertença e compromisso. O forte espírito de família integrado no clima organizacional da empresa, bem como, a entreajuda na resolução de problemas e o ambiente de flexibilidade e proximidade que existe entre chefias e colaboradores, foram outros dos pontos evidenciados no estudo da EXAME e que garantiram à Lacovale figurar no ranking das 100 Melhores.
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“Temos uma cultura empresarial assente em valores humanistas com foco no desenvolvimento dos colaboradores (através de formação que vai além do número de horas previsto por lei), e promovemos o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional, fator fundamental para a produtividade de uma empresa. Agimos centrados nas pessoas, e queremos que cresçam e evoluam, que se sintam parte da empresa”, realça Carla Soares.
Os Prémios ‘Melhores Empresas Para Trabalhar 2019’ foram entregues durante a conferência “O Futuro do Trabalho” que decorreu, recentemente, em Lisboa. Na cerimónia, para receber o prémio em representação da Lacovale, esteve Pedro Soares, que integra também a liderança da Lacovale.
“É um orgulho receber este prémio e uma garantia de que vamos continuar a promover uma cultura empresarial responsável e centrada nas pessoas”, frisou Pedro Soares.